您的位置:首頁新聞中心公司新聞公司新聞

學習《中建信條》

2017年08月01日政工部

中建信條

 

企業使命

拓展幸福空間 

使命宣言

使命是我們終極責任的集中體現,它回答了中國建筑為何存在、為誰存在的核心問題。

中國建筑確立自己的使命為拓展幸福空間,它昭示著:

我們拓展幸福空間,為客戶創造價值。中國建筑的一切價值均源于客戶的高度認同和充分信賴,只有客戶才是企業價值的提供者和最終評判者。我們關注客戶需求、超越客戶需求,為客戶提供建筑系統化解決方案。

我們拓展幸福空間,為員工創造價值。鐵軍般的中國建筑人,是所有價值的創造者和實現者,沒有員工的積極努力和奉獻,中國建筑的可持續發展就難以凝聚核心動力。我們與員工一道共享成果、同筑未來。

我們拓展幸福空間,為股東創造價值。股東作為中國建筑的投資者和委托人,是企業發展堅實可靠的后盾。為出資者提供持續價值回報,讓中國建筑成為股東最青睞的投資對象,是中國建筑應盡的義務。

我們拓展幸福空間,為社會創造價值。社會是中國建筑賴以生存和發展的土壤和環境。我們用真誠回報社會,用建筑改變世界。我們關注建筑功用、效能、環保等元素的持續優化,不斷拓展空間的高度與廣度,將建筑與藝術完美融合,為人們帶來更佳的幸福體驗。

滿意客戶、成就員工、回報股東、造福社會共同構成了我們使命的主旋律。

滿意客戶

我們將客戶利益放在首位,充分發揮資源、資本、管理、技術和人才優勢,為客戶提供建筑一體化最優解決方案和綜合服務。我們關注客戶的近期和遠期利益,尊重并堅定履行對客戶的每一份承諾,持續滿足客戶要求,為客戶提供最佳解決方案和最優服務。我們致力于獲得客戶的恒久信賴,構筑與客戶間長遠、共贏的伙伴關系。

成就員工

我們恪守以人為本的管理思想,營造平等、尊重的組織氛圍,尊重人、關心人、成就人,依據員工的不同需求搭建發展平臺,在全球范圍內配置人才,促進人才的合理分布與流動,為員工成長提供全面的職業發展通道和廣闊的發展空間,提升員工價值。同時,讓員工充分享受企業發展帶來的利益成果,促進員工與企業共同發展。

回報股東

我們關注股東長期、持續的收益和回報。我們致力于建立良好的投資者關系,真實、準確、完整、及時地披露企業信息,建立健全股東權益保護機制。我們不斷提升盈利能力,強化風險防控,以良好的經營業績保障股東價值的最優化和持續性。

造福社會

我們熱心公益事業,營造綠色空間,為社會和諧穩定、持續發展奉獻力量。我們在海外業務上堅持屬地化經營,帶動當地經濟發展。我們積極執行國家的方針政策,恪守現代商業倫理和行業規范,以實際行動承擔起國有企業的政治、經濟、社會責任,做優秀的企業公民。

企業愿景

最具國際競爭力的建筑地產綜合企業集團

景是我們期望看到的、愿意為之努力的、并且通過努力可以一步步實現的未來圖景。它回答了我們將走向哪里的問題。

我們把愿景確立為最具國際競爭力的建筑地產綜合企業集團,意味著在建筑地產領域,我們將發揮全產業鏈競爭優勢,成為行業領先、成熟穩健的國際化企業。對內,我們有效整合各項資源,尋求并創造新的發展機會,凸顯我們的專業優勢、區域優勢、管理優勢,促進各業務板塊的協同聯動,實現高品質增長;對外,我們憑借敏銳的市場判斷力和極強的開拓能力,以國際化的視野和行為模式,融入世界發展的大格局,實現高水平的國際化。

最具國際競爭力

我們以全球化的視角進行自我審視,對標國際同行業最先進的經營模式和技術標準,通過有效聚合企業的智力、技術、管理、資本、市場等綜合資源,不斷提升企業的戰略洞察力、市場掌控力、管理執行力、產業領導力、資源運籌力、社會影響力等核心能力,不斷自我改進、自我超越,持續增強企業的國際競爭力。

建筑地產

我們致力于在建筑地產領域實現長期可持續發展。在建筑領域將繼續發揮領頭羊作用,保持行業的絕對領先優勢,提升高端業務競爭能力,穩定核心業務規模,并為其他業務提供資本、人才、管理、技術支持。在地產領域將帶動企業內部的產業結構調整,通過綜合地產開發,推進地產業務與其他業務的協同聯動,成為實現利潤的最主要途徑。

綜合企業集團

我們本著無房建不穩、無海外不亮、無投資不富、無基礎設施不強、無設計不優的理念,適時采用不同策略對各業務板塊結構做出調整,有序配置各項優質資源,鼓勵各成員單位高效協作,促進各主營業務融合發展,優化國內外一體化、投資設計建造一體化、房建和土木并舉的大建筑業務布局,不斷彰顯綜合企業集團的整體優勢。

實現企業愿景的戰略途徑

專業化——在建筑施工領域內選定若干細分市場和下游產業,以內部整合和外部并購等方式,集中優勢資源,打造一批占領高端市場的專業公司。

區域化——在建筑施工領域內選定重點經營區域,強化資源調配力度,促進區域資源的統一配置、合理流動,增進區域效益,降低運營成本,實現可持續發展。

標準化——推動各經營管理領域的流程再造、制度梳理,建立方向一致、總體受控、規范標準的管理體系,統一管理內涵、提高運行效率,強化內部控制。

信息化——將信息技術與先進管理理念相融合,以此優化企業管理方式、組織方式、生產方式、經營方式,提高運營效率,獲取最佳效益。

國際化——順應全球化趨勢,在全球范圍內配置資源、開拓市場,對標領先企業,學習先進經驗,不斷提升國際化程度。

核心價值觀

品質保障   價值創造

核心價值觀是指導我們行為的核心準則,它回答了我們奉行的核心原則到底是什么的問題。我們的核心價值觀是品質保障,價值創造

品質保障,價值創造是對我們長期以來關注高品質服務、崇尚績效管理的總結與概括。我們在發展過程中始終強調一切以客戶為中心,不斷提升誠信履約能力,保障我們的項目品質、管理品質、服務品質持續優化;始終秉承績效文化,通過高品質的服務實現與各利益相關方的共贏和價值的最大化。

品質保障

我們依靠最具價值的投資、精心的設計、專業的施工、精益的管理,不斷增強誠信履約能力,做到項目最優、管理最強、服務最好,既滿足客戶現有的委托需求,更從專業角度滿足客戶可預期的未來需求,為客戶奉獻建筑精品,筑就品質生活。

品質保障” 管理要點:

1、思想:樹立品質重于泰山、品質高于一切的堅定信念。

2、經營:注重發展的品質和管理的效益,走集約式、內涵式、節能環保式發展道路。

3、管理:嚴格遵守國際品質管理的基本原則和要求,積極運用國際先進的品質管理的方法工具。

4、做事:恪守信諾,有諾必踐。

5、做人:績效為先,品德為重。

價值創造

價值創造,強調一切以創造最佳價值為目的,通過團隊和個人價值的提升,實現中國建筑集體價值的持續提升。

價值創造” 管理要點:

1、思想:樹立所有事、所有人都必須創造價值的原則。

2、經營:以五化” (專業化、區域化、標準化、信息化、國際化)和三大” (大市場、大業主、大項目)等策略推進質量效益型發展,實現企業發展模式的轉變。 

3、管理:以一裁短、兩消滅、三集中一裁短指裁短管理鏈條;兩消滅指消滅虧損項目、消滅掛靠項目;三集中指集中資金管理、集中大宗采購、集中勞務分包)等手段實施精細化管理。

4、做事:通過N-1的資源消耗和成本費用去創造N1N2的價值。

5、做人:以個人價值創造支撐集體價值提升,實現公司戰略目標。 

企業精神

誠信  創新  超越  共贏

企業精神展現 

企業精神是員工共同具有的工作傾向和態度,中國建筑認知的企業精神是更具指導性的基本價值觀,它回答了我們在工作中應持有的基本狀態是什么的問題。

我們的企業精神是誠信、創新、超越、共贏

誠信是我們的立業之基,創新是我們的制勝法寶,超越是我們的發展動力,共贏是我們的價值追求。

如果把中國建筑比做世界建筑之林中一棵參天大樹,那么誠信就是樹之根,根不固則無以依存;創新是樹之質,質不韌則無以抗風雨;超越是樹之干,干無力則無以立身;共贏是樹之養,養不濟則無以生長。

誠信

誠信是我們的立業之基。

身處完全競爭行業,我們不斷強化應變能力與攻堅能力,克服一切艱難險阻,嚴格遵守商務約定,對客戶有效履約,對合作方講求信用。誠信要求我們忠實履行職責,做到公道辦事、盡職盡責、維護利益、保守秘密,對成員單位講求坦誠相待,對員工倡導公平公開,實事求是,有諾必踐。

創新

創新是我們的制勝法寶。

創新要求我們以開放的心態和國際化視野積極主動地開展各項工作,善于借鑒,勇于突破,敢于變革;要基于對工作嚴肅認真的思考,不斷優化和完善工作方法和流程,著力提高工作效率,提升服務質量;要建立鼓勵創新的機制,營造支持創新的寬松氛圍,樹立充滿活力、不斷創新的企業形象。 

超越

超越是我們的發展動力。

我們不斷挑戰自我,直面市場,積極進取,敢為人先;我們要做行業發展的領先者,持續刷新建筑的高度、跨度和體量;我們永爭第一,做國家走出去戰略的排頭兵,主動對標國際領先企業,從優秀走向卓越。超越要求我們樹立要做就做最好的信念,志存高遠,,勇于超越對手,超越歷史,超越自己。

共贏

共贏是我們的價值追求。

我們堅信在合作中謀求共贏是形成利益共同體、贏得市場優勢的必然選擇,是凝聚人心、匯集力量及實現資源整合的最佳途徑;我們堅持與各利益相關方在分工與協作中共同承擔責任,共同創造價值,共同分享利益,共同達成目標,共同實現發展。

上一篇:學習《十典九章》與企業品格 下一篇:暢談工作生活 助力快速成長——西北公司召開2017屆見習生座談會
高清性色生活片,一级日本片免费的,日本大片免a费观看视频,特级a欧美做爰片,毛片网站